부동산 연구소

퇴직 이후 새로운 일을 하고 싶지만, 무슨 일을 해야 할지 막막하다는 고민은 매우 흔합니다.복잡한 심리검사나 적성 테스트 대신, 퇴직자 본인의 경험과 성향만으로 적성을 찾는 현실적 방법이 있다면 어떨까요?이 글에서는 50대 이후 중장년층이 검사 없이 ‘나에게 맞는 일’을 찾는 3단계 진로 점검법을 소개합니다.적성은 이력서가 아니라, 삶의 흔적 속에 숨어 있습니다. 왜 퇴직자에게는 ‘간단하고 현실적인 진단법’이 필요할까?많은 심리검사는 젊은 세대나 경력 초기자에게 최적화돼 있습니다.반면 중장년층은 이미 수십 년의 경험과 성격 변화, 환경 변화 등을 겪었기 때문에이력보다 삶 전체를 기준으로 진로를 점검해야 더욱 정확하고 실용적인 결과를 얻을 수 있습니다. 퇴직자 전용 적성 점검법: 3단계 진단 질문① ..

퇴직 이후에도 경제적 독립과 삶의 목적을 위해 ‘일’을 선택하는 중장년층이 빠르게 늘고 있습니다.그러나 체력과 환경의 제약 속에서 무작정 재취업을 시도하는 것은 위험할 수 있습니다.이 글에서는 2025년 기준으로 퇴직자에게 적합한 직업군 7가지를 선별하여 소개합니다.적성, 수익, 지속 가능성을 고려해 현실적으로 도전 가능한 일자리를 중심으로 정리했습니다. 퇴직 후 일, 선택 기준은 완전히 달라진다중장년층이 일자리를 고를 때는 단순한 수입보다 다음 요소들을 더 중시합니다.고려 요소설명체력 부담하루 8시간 풀타임은 어렵다인간관계복잡한 조직문화보다 단순한 구조 선호지속성단기 알바보단 꾸준히 할 수 있는 일위치먼 출퇴근보다 지역 기반 일자리 선호의미생계 + 성취감 → 복합 목적 있음따라서 퇴직자에게 맞는 일..

많은 중장년층이 퇴직 이후 일자리를 다시 고민하게 됩니다.하지만 단순한 재취업이 아닌, 적성과 생활을 함께 고려한 '나에게 맞는 일'을 찾는 과정은 예상보다 더 복잡하고 섬세합니다.이 글에서는 퇴직 후 일자리를 찾기 전 반드시 스스로에게 던져야 할 질문들과, 적성을 다시 정의하는 현실적인 접근 방법을 안내합니다.급하게 취업부터 하기보다, 제대로 방향을 설정하는 것이 더 중요합니다. 왜 퇴직 후에는 ‘일’에 대해 다시 생각해야 할까?직장에 다닐 때 우리는 ‘일’을 생계수단으로 여기는 경우가 많았습니다.하지만 퇴직 이후의 일은 생계뿐 아니라 자존감 회복, 인간관계 유지, 시간 관리 등 복합적인 의미를 갖습니다.그래서 “적성에 맞는 일”이라는 개념도 다르게 정의해야 합니다.생계를 위해 무조건 벌어야 할까?사..

[1편] 퇴직 후 적성 맞는 일자리 찾기 – 무엇부터 고민해야 하나?포인트: “퇴직 후 일한다”는 개념이 불편한 사람들에게 심리적 접근핵심 키워드: 퇴직자 일자리, 은퇴 후 고민, 적성 탐색내용 구성:왜 다시 일해야 하는가? (생계 vs 자아실현)50대 이후에도 적성은 변할 수 있다는 사실MBTI 대신 실질 경험 기반 적성 찾기법 소개 [2편] 퇴직자에게 유리한 직업군 7가지 – 2025년 트렌드 기준포인트: 취업 가능성 + 수익성 + 부담 없음 3요소 기준핵심 키워드: 50대 재취업, 시니어 일자리, 퇴직 후 직업 추천예시 직업:시니어케어 코디네이터주택관리소 경비중장년 상담사동네 택배기사공공기관 기간제 행정보조공유오피스 관리자지역 정보 큐레이터 (블로그, 유튜브 포함) [3편] 적성 테스트 없이 찾는 ..

실버타운은 단순한 거주 공간이 아니라, 은퇴 이후 삶의 질과 직결되는 중요한 결정입니다. 그러나 많은 사람들이 입지, 비용만 보고 선택해 후회하는 경우가 많습니다. 이 글에서는 실질적인 중장년의 삶에 맞춰 실버타운 선택 시 반드시 고려해야 할 핵심 요소 5가지를 정리했습니다. 정보에 기반한 현명한 선택이 노후의 삶을 안정적으로 바꿔줍니다. 1. 실버타운, 단순한 ‘노후 주거지’가 아니다실버타운은 단순한 임대주택이 아닙니다. 거주지이자, 의료·복지·커뮤니티·삶의 질을 통합적으로 설계하는 공간입니다.따라서 입지나 가격만으로 판단하면 안 되고, 삶의 목적과 연계해 결정해야 합니다.이제 본격적으로 실버타운 선택 시 고려해야 할 5가지 핵심 요소를 살펴보겠습니다. 2. 실버타운 선택 시 고려 요소 TOP 51..